據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，隨著眾多上市公司陸續(xù)公布2013年的年報(bào)，公司業(yè)績(jī)和高管薪酬再度成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。曾在2012年位居A股上市公司高管薪酬首位的萬科董事長(zhǎng)王石，2013年年薪小幅上漲1.9%，達(dá)到1590萬元。不過這次，王石位列第二，登上榜首的是方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武。

根據(jù)方大特鋼發(fā)布的公告，公司董事長(zhǎng)鐘崇武以1973.54萬元的年薪，成為2013年度A股上市公司中名副其實(shí)的"打工皇帝"。相比2012年度的1516.70萬元，方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武的年薪大幅增長(zhǎng)30.12%。而方大特鋼2013年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為5.63億元，同比增長(zhǎng)7.51%，遠(yuǎn)低于高管的年薪增幅，引發(fā)外界爭(zhēng)議。

方大特鋼證券事務(wù)部工作人員表示，方大特鋼的效益在行業(yè)里是領(lǐng)先的，這幾年增長(zhǎng)也比較快，高管薪酬高不高，要放在企業(yè)這些年的發(fā)展來看，放在企業(yè)發(fā)展的大背景來看。

工作人員：收入是兩部分，一部分是2012年的獎(jiǎng)勵(lì)部分，還有一個(gè)2013年的基本部分，就是年薪的構(gòu)成是包括了這兩個(gè)部分的內(nèi)容，特鋼年報(bào)有出來了，完成了5.6個(gè)億的凈利潤(rùn)，我們也關(guān)注到其他的行業(yè)同行的鋼鐵企業(yè)，特別是鋼鐵類的上市公司已經(jīng)披露了，先是整個(gè)行業(yè)的環(huán)境，其實(shí)從國(guó)家中央也好地方也好或者說行業(yè)也好，其實(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)的形勢(shì)的話應(yīng)該都有一個(gè)總的看法和判斷，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，每個(gè)企業(yè)有每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的模式，好和不好其實(shí)放在一個(gè)行業(yè)范圍內(nèi)或者說一個(gè)環(huán)境里面去判斷的話可以看的更清楚一點(diǎn)，特鋼能取得這樣一個(gè)業(yè)績(jī)的話也是不容易的，而且它這個(gè)業(yè)績(jī)應(yīng)該是連續(xù)幾年吧，2010年開始，特別是最近這三四年現(xiàn)在都比較穩(wěn)定，也可以比較一下最近三四年的整個(gè)鋼鐵行業(yè)的這么一個(gè)形勢(shì)。

徐向春在接受經(jīng)濟(jì)之聲記者采訪時(shí)說，對(duì)于薪酬問題不便評(píng)論，但在近年來整個(gè)鋼鐵行業(yè)萎靡不振的大環(huán)境下，方大特鋼的業(yè)績(jī)相比其他鋼鐵企業(yè)確實(shí)不錯(cuò)。

徐向春：這幾年業(yè)績(jī)那么在行業(yè)里面確實(shí)是還是比較優(yōu)秀的，在行業(yè)整個(gè)不景氣、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的情況下，它能一個(gè)300多萬規(guī)模的鋼廠，利潤(rùn)能夠達(dá)到5億多，取得這么一個(gè)盈利水平確實(shí)是很難得的，這一點(diǎn)確實(shí)是不錯(cuò)。

徐向春分析，方大特鋼在公司管理和經(jīng)營(yíng)成本的控制方面應(yīng)該是做的比較好。

徐向春：我看它是一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)收購了江西的一些就是說國(guó)有企業(yè)，經(jīng)過改革之后那么它在經(jīng)營(yíng)管理方面在成本的控制方面確實(shí)是比其他的鋼鐵企業(yè)做的要好，從它的機(jī)制上和從它的管理成本控制方面，確實(shí)是做的好。如果說僅僅是從產(chǎn)品，我們看它的產(chǎn)品絕大多數(shù)也都是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的產(chǎn)品，并沒有說在市場(chǎng)具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，所以我們說產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力可能和市場(chǎng)的同類的產(chǎn)品基本上是差不多的，在行業(yè)如此低迷的情況下，它能取得這么好的經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)，那看來應(yīng)該是從管理和從成本的控制方面它應(yīng)該說勝出其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一籌。

據(jù)了解，方大特鋼的噸鋼利潤(rùn)排在全國(guó)民企第二位，這幾年也在開拓多元化發(fā)展。西本新干線高級(jí)研究員邱躍成認(rèn)為，方大特鋼對(duì)外投資涉及飲用水、貿(mào)易、金融和鐵礦等，給公司帶來了多元化盈利能力，董事會(huì)還是認(rèn)可鐘崇武作為董事長(zhǎng)所做的業(yè)績(jī)。對(duì)于公司發(fā)展的紅利，公司高管分享到了成果，那么股民方面呢？工作人員介紹，股民也能獲得分紅，今年的現(xiàn)金紅利是每股一毛三。

工作人員：我們有利潤(rùn)分配方案的，今年是每股一毛三。

根據(jù)方大特鋼發(fā)布的公告，以2013年末總股本 13億2000多萬為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 1.3 元（含稅），共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利超過1億7000萬，占2013年度凈利潤(rùn)的30.63%，剩余未分配利潤(rùn)留待以后年度分配。

2013年，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)依舊是產(chǎn)能過剩、供大于求的形勢(shì)。像方大特鋼，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新格局，不斷適應(yīng)、不斷調(diào)整，可以說經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，保持相對(duì)平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但跟多的鋼企出于虧損甚至崩潰的邊緣。

有數(shù)據(jù)顯示，2012年，中國(guó)鋼鐵行業(yè)的利潤(rùn)率只有0.04%，2013年利潤(rùn)率稍有反彈，但依舊不足1%。另外，中國(guó)鋼鐵行業(yè)2013年平均資產(chǎn)負(fù)債率升至70%，負(fù)債額達(dá)到1萬億元。徐向春表示，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)萎靡不的狀態(tài)，還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。

徐向春：因?yàn)橹袊?guó)鋼鐵行業(yè)的這種黃金的發(fā)展期已經(jīng)結(jié)束，從高速的發(fā)展階段現(xiàn)在進(jìn)入一種穩(wěn)定低速的發(fā)展周期，那么這個(gè)發(fā)展周期的變化正好也是跟中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)調(diào)整有很大的關(guān)系，是密切相關(guān)的，在這種情況下我們說需求是大幅度在放緩，而產(chǎn)能過剩很嚴(yán)重的情況下整個(gè)行業(yè)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行洗牌是在所難免的。

記者：就必然會(huì)有一些企業(yè)出現(xiàn)虧損或者倒閉對(duì)嗎？

徐向春：這個(gè)應(yīng)該是肯定會(huì)出現(xiàn)的，這兩年我們看行業(yè)的這種虧損面應(yīng)該在20%左右，已經(jīng)持續(xù)了有兩年了，這種情況在未來的可能2-3年依然會(huì)持續(xù)下去。